?
當前位置:ISO9001質量管理體系
ISO10015標準簡介
資料來源 :

ISO10015標準簡介


 

   我國加入WTO后,企業面臨著嚴峻的挑戰和巨大的商機,高素質、高能力人才的培養已成為企業發展的瓶頸。為提升企業的核心競爭力,加快人才培養,全面提升各級人員的整體素質和崗位能力,已成為企業諸多生產要素中最為關鍵和核心的要素,形勢逼人,刻不容緩。

   ISO10015是由國際標準化組織在全世界推廣的、適于各種規模、各類組織的一套通用的、有關規范人力資源培訓過程和控制培訓質量的專業化標準。通過采用該標準引導一個組織追求最佳培訓質量,提高人員的崗位能力,降低人力資源使用成本。

采用ISO10015標準,能夠開發出高效的培訓管理體系。它從確定培訓需求、設計和策劃培訓、提供和支持培訓、培訓效果評價和培訓過程監督與改進五個方面,為組織的教育和培訓工作指明了規范的方向,能大力提高組織培訓的有效性,從而達到提升培訓管理體系運作效率和核心競爭力的目的。無論哪個國家的何種類型的企業,凡已采用了ISO10015標準的,均為其帶來了顯著的效益。

ISO10015的含義

SO10015"質量管理培訓指南"是國際標準化組織1999年發布的,是ISO9000族標準中的一個支持性標準,不是認證標準。

   ISO10015適用于任何組織內部的培訓,不適用于組織對外部提供的培訓。

   ISO9001"質量管理體系要求"要求從事影響產品質量工作的人員的能力是能夠勝任的,這種能力應從教育、培訓、技能和經驗幾方面來考慮,ISO10015給這種培訓提供了指南。依據ISO10015標準規范培訓過程,建立培訓管理體系,可降低培訓成本,提高培訓的有效性。

建立培訓管理體系咨詢程序

 第一階段 調研、貫標、策劃

   調查了解組織的組織機構、培訓機構、培訓流程、培訓資源、員工素質等;宣貫ISO10015標準,了解標準的含義和建立培訓管理體系的意義;與組織的培訓管理者共同策劃培訓管理體系。

 第二階段 培訓

   對培訓管理者和培訓者進行培訓,理解ISO10015的內容。

 第三階段 文件編寫訓

   在培訓管理體系策劃的基礎上進行文件編寫,并經反復修改后定稿,形成培訓管理手冊和相應的文件。

 第四階段 培訓管理體系文件發布,試運行開始實施。

 第五階段 符合性審核和模擬審核。


上一篇:ISO10014全面質量管理經濟效果指南

下一篇:ISO10015標準簡介

Copyright?2017 yuyangzixun.com .All rights reserved
版權所有:深圳市昱陽企業管理咨詢有限公司
認證咨詢:0755-?22275687?
培訓咨詢:13058008885 
地址:深圳市龍崗區橫崗街道榮德國際雨辰B座1810
電子郵件: [email protected]    粵ICP備17124183號-1

認證咨詢熱線:

0755-?22275687

手機咨詢熱線:

13058008885

掃一掃 加關注
内蒙古11选5走势图5